Il Cliente:

Il progetto Pari Patto non ha un solo cliente, ma una coalizione di partner lungimiranti uniti per ridefinire le pari opportunità nel tessuto territoriale:
• t2i trasferimento tecnologico www.t2i.it – Camera di commercio Verona
• Unionservices www.confcommercioverona.it – Società di servizi di Confcommercio Verona
• Lavoro e Società www.lavoroesocieta.com – Agenzia Sociale consortile no-profit
• CIM&FORM www.cimform.it – Società di formazione di Confindustria Verona

A guidare il processo di co-progettazione strategica e facilitazione del team, figura l’esperienza di Chiara Danese. Una squadra d’eccellenza per una trasformazione radicale.

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La Sfida:

La vera sfida non era l’ennesimo protocollo di facciata, ma innescare un terremoto culturale sul tema delle pari opportunità. L’obiettivo era ambizioso: superare la mera conformità normativa e portare l’impegno all’azione concreta.
Abbiamo dovuto architettare una metodologia per trasformare l’intenzione in micro-azioni misurabili, rendendo ogni azienda non solo un’aderente passiva, ma un agente di cambiamento attivo. Lo strumento? Il Design Thinking, applicato per creare un protocollo di rete dinamico e non un documento statico. L’obiettivo era chiaro: trasformare un obbligo etico in un’opportunità di crescita reale.

Il Risultato:

È nato “Pari Patto”: un framework di rete che è la prova che la trasformazione culturale è possibile. Non è un decreto, ma un impegno operativo al miglioramento continuo.

Ogni organizzazione che entra in Pari Patto sottoscrive una promessa di azione: si impegna a presentare e realizzare una propria, specifica micro-azione a favore dell’uguaglianza di genere. Questo meccanismo garantisce la massima accessibilità e il coinvolgimento attivo.

Pari Patto è un work in progress: progettato per evolvere con i suoi aderenti, è uno strumento vivo che incoraggia l’adozione diffusa e la contribuzione costante. Abbiamo creato un catalizzatore per ambienti di lavoro più equi e produttivi.

Per maggiori dettagli, puoi consultare l’articolo originale: Protocollo Pari Opportunità

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